11 августа, 2022 
adminGWP 
Нoвый рукoвoдитeль AвтoВAЗa Мaксим Сoкoлoв oбъявил, чтo сбoркa сeдaнoв и унивeрсaлoв Vesta нa зaвoдe в Ижeвскe прeкрaщeнa: прoизвoдствo этoй мoдeли пeрeнoсится в Тoльятти. Пo oфициaльнoй вeрсии, этo связaнo с пeрспeктивoй возрастающего спроса в новых рыночных условиях: даже если площадка «Lada Устинов» способна выпускать многое) 32 автомобиля в час, в таком случае мощность головного предприятия составляет 60 машин в часик.
Сборка «Весты» кончайте вестись на конвейере B0 — прежде недавнего времени там выпускались Renault Logan и Sandero. Хотя возобновления производства придется обождать: оно намечено лишь получи весну 2023 года. Сие связано с масштабными работами за переносу оборудования и наладке всех процессов в Ставрополь.
При этом сам предприятие в Ижевске не закрывается и остается в собственности АвтоВАЗа. После этого будут делать компоненты с целью той же «Весты», в том числе штамповку кузовных деталей, обработка пластиковых элементов и других компонентов. В перспективе мануфактура освоит производство электрической версии Lada Largus, до этого (времени что представленной только в виде концепта.
«Заводишко «ЛАДА-Ижевск» важен интересах АвтоВАЗа, предприятие продолжит сидеть и развиваться, — прокомментировал Макся Соколов. — Более того, на этом месте будет организован выпуск инновационного продукта — электрической версии Lada e-Largus, которую наша сестра сегодня презентовали. В текущей ситуации санкционного давления и нарастающего количества переменных ты да я принимаем исчерпывающие меры сообразно сохранению занятости на нашем предприятии в Ижевске и всесторонней поддержке его работников».
Первоприсутствующий республики Александр Бречалов прокомментировал текущую ситуацию: «Пишущий эти строки принимаем все меры после трудоустройству и социальной адаптации работников «Любимая-Ижевск», имеющих рискованность высвобождения. В республиканском центре занятости вслед предприятием закреплены кураторы, побольше чем для 1,5 тыс. работников организованы временные работы. Сверх того того, 130 человек поуже переведены на другие предприятия республики. После желанию работники смогут безвозмездно получить дополнительное образование. Манером), в сентябре 61 человек начнет просвещение и переобучение».
Для тех сотрудников, которые невыгодный смогут или не захотят остаться бери производстве, будет организован смазочный парк «Lada Устинов», где должны сформоваться новые рабочие места за пределами автомобильной отрасли. Руководство АвтоВАЗа ссылается нате аналогичный опыт в Тольятти, идеже удалось организовать 2,5 тыс. вакансий.
Оглашены и взаимное согласие расставания с работниками, которые примут иджма не оставаться в структуре АвтоВАЗа. Около увольнении компания предлагает выплату в размере пяти окладов возможно ли 12 МРОТ, переобучение вслед свой счет на профессии, востребованные в Удмуртии, и некоторые бонусы.
Опубликовано в